Re: práce nad rámec prac. úvazku u 1/2 ú
Přesčasovou prací je to až po odpracování plného úvazku, tedy zaplatit může vše, co bylo odprascováno a příplatek za přesčas až za ty hodiny, které jsou nad plný úvazek( npřesněji nad stanovenou týdenní PD). Dovolenou pak platíte přece za dny ( bez ohledu na výši úvazku, má-li stanovenou PD PO-Pá)a náhradu ve výši , která mu čerpáním dovolené odpadla. Lze řešit i výpočtem tzv. průměrné délky směny , pokud by to bylo potřeba ( a spravedlivější)- najdete v ZP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.