Re: Čerpání dovolené
Pokud Vám zaměstnavatel neurčí čerpání dovolené, dovolenou máte právo čerpat v násled.roce. Do 30.6. je zaměstnavatel povinen určit čerpání dovolené, pokud tak neučiní, můžete si od 1.7. určit čerpání staré dovolené sama.
Re: Čerpání dovolené
Pokud Vám zaměstnavatel neurčí čerpání dovolené...-takže to znamená co? Že ji zaměstnavatel může i nemusí nařídit? Může to nechat na zaměstnanci nebo musí mít nějaký důvod, proč to nenařídil (např. mnoho zakázek apod.)?