Hlavní navigace

Důchodce a DPČ

  • (neregistrovaný) 77.104.203.---

    29. 11. 2012 9:52

    Dobrý den, naše firma se rozhodla od 1.1.2013 zaměstnat důchodce - pobírá starobní důchod (nejedná se o předčasný). Do práce by chodil jen na pár hodin týdne. Proto bych volila dohodu o pracovní činnosti. V předchozích komentářích jsem našla řešení dotazů jen pro DPP. Můžete mi prosím někdo poradit, jak to je s přihlášením na zdravotní pojišťovnu a OSSZ. Případně jaké problémy by mohla DPČ přinést. Co se týká dovolené, tak pokud není výslovně v dohodě sjednána, tak na ní nemá zaměstnanec nárok, že?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).