Re: Dovolená - odpracovaný den
Podle mne letos vyčerpala 25 dnů dovolené a odpracovala k tomu 37 dnů, to je víc jak 60 dnů (doba čerpání dovolené se počítá jako odpracovaná) a má nárok na poměrnou část celoročního nároku do 30.11.2012, krácenou o dobu nemoci, pokud nemoc byla delší než 100 dnů. Kolik přečerpala zjistíte po výpočtu.
Re: Dovolená - odpracovaný den
Skutečně děkuji za radu, to by mě nenapadlo :-( ZP nic takového za 1. nezakazuje a za 2. ve velké firmě skutečně nemůže mzdová účetní povolovat čerpání dovolené, ale pouzeřešit následky. Nikdo netušil, že paní bude nemocná. Ptala jsem se názory na 2 výklady a ne kdo za to může.
Re: Dovolená - odpracovaný den
Byla jsem na školení, kde se řešil podobný problém. Tenkrát se sice jednalo o matku po MD, ale podstata byla stejná. Započítávat pro novou dovolenou jako dny odpracované i dny z nové dovolené nebo jenom ze staré. Výsledek zněl, že záleží na zaměstnavateli. Takže vy jako mzdová se tím netrapte, problém předložte nadřízeným a počkejte na jejich výrok.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.