Hlavní navigace

práce EU

  • (neregistrovaný) 83.208.168.---

    26. 11. 2012 9:20

    Dobrý den, prosím o radu na zaměstnance, který má uzavřenou pracovní smlouvu s PL společností, ale výkon práce je v ČR, zaměstnanec je čech. bylo mi řečeno, že se na toto vztahuje nařízení EU č.883/2004. mám dotaz, kde se mají odvést odvody, myslím si, že dle výkonu práce to znamená v ČR, ale nevím jak a nebo, zda by to měla zařídit polská společnosti. zaměstnanci vyplatili hrubou mzdu.moc děkuji daga

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).