Prosím o kontrolu. Zaměstnanec byl nemocný od 1.2.2012 do 21.11.2012. V lednu odpracoval 22dnů, v listopadu odpracuje 7, v prosinci 18´= 47dnů. Má tedy nárok na 2/12 dovolené?
Re: krácení dovolené - kontrola
musíte sečíst dny, kdy byl nemocný a krátit celoroční nárok dovolené. Neodpracováno 100 dnů o 1/12 aza každých dalších 21 dnů nemoci o 1/12
Re: krácení dovolené - kontrola
souhlas s předchozí odpovědí (2/12) a pro toho, co odpověděl/a špatně: bude letos odpracováno méně než 60 dnů, tak že vznikne nárok na dovolenou za odpracované dny, za každých 21 odp. dnů je nárok na 1/12, tak že žádné krácení nebude
Re: krácení dovolené - kontrola
A ještě dodám, že placené svátky se počítají za odpracované dny. Sice to v tomto případě roli nehraje, ale někdy by to mohlo být důležité.
23. 11. 2012 13:55
Prosím o kontrolu. Zaměstnanec byl nemocný od 1.2.2012 do 21.11.2012. V lednu odpracoval 22dnů, v listopadu odpracuje 7, v prosinci 18´= 47dnů. Má tedy nárok na 2/12 dovolené?