Tisk stránky

Slovník pojmů

 

Výklad 3223 pojmů z práva, ekonomiky a dalších oblastí podnikání

 

výpověď z pracovního poměru (zákoník práce)

jednostranný právní úkon směřující ke skončení pracovního poměru po uplynutí výpovědní doby jako jednostranný právní úkon může být výpověď dána zaměstnancem i zaměstnavatelem. Výpověď musí být dána písemně a doručena druhému účastníku, jinak je neplatná. Zaměstnanec může dát výpověď z libovolného důvodu, nebo bez uvedení důvodu. Zaměstnavatel může dát výpověď pouze z důvodů uvedených v § 46 zákoníku práce. Zaměstnavatel nesmí dát zaměstnanci výpověď v ochranné době, mimo výjimek v zákoníku práce uvedených.

Viz také


spacer spacer spacer
Nahoru

Vyhledávání

Probíhá načítání...
Slovník pojmů
Přihlášení uživatele
Jméno:
Heslo:
Nová registrace Zapomenuté heslo
Aktuální kurzový lístek
E-mail zpravodaj

Přihlašte se k odběru e-mailového zpravodaje, který Vás upozorní na novinky našeho serveru

Anktea - hlasovalo 2731 lidí

Jste spokojeni s výsledkem prezidentských voleb 2018?

Ano 39 %
 
Ne 61 %
 
Výsledky anket
Vyhledávání v rejstřících

Provozovatel: Internet Info s. r. o. | Mediálně zastupuje Impression Media, s.r.o., reklama a soukromí