Re: Zkušební doba + nemoc
co si takhle přečíst zákoník práce v platném znění, už byl novelizován 10 zákony a jedním nálezem Ústavního soudu, to byste neplácala takový nesmysly, copak jste profesí-skladnice?
Nová úprava započítávání překážek vychází z novely zák. 362/2007, to už je dost dlouho na seznámení se,ne?
Re: Zkušební doba + nemoc
§ 35 odst. 2 zákoníku práce:
O dobu překážek v práci, pro které zaměstnanec nekoná práci v průběhu zkušební doby, se zkušební doba prodlužuje.
To znamená, že zkušební doba doběhne až po návratu zam-ce do práce. Po celou tuto dobu (včetně pracovní neschopnosti) je možné pracovní poměr ve zkušební době zrušit.
Re: Zkušební doba + nemoc
Zkušební doba se prodlužuje o překážky v práci, ale domnívám se, že části dnů se nesčítají. Asi jsem dobře nepochopila otázku, ale pokud pustíte zam-ce k lékaři na půl dne, tak přece ten den byl v práci, třeba jen půlku. Takže normálně odpracoval další den ze své zkušební doby.
Re: Zkušební doba + nemoc
Víte co, já nejsem tak zkušená, bylo by lepší počkat na názor paní Jiřky nebo JiřinyH - to je jistota, ale myslím, že pohřeb a svatba není klasická překážka v práci, to přece dáváte zam-ci volno ze zákona, a nemyslím že by se o to prodlužovala zkušební doba. Jenže myslet, znamená houby vědět :-))))
Pokud Vám nikdo neodpoví přesně, zadejte nový dotaz, přímo na ten pohřeb nebo svatbu.
Tak se omlouvám, že Vám víc nepomohu.
Hezký den.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
2. 10. 2008 14:49
Může mi někdo poradit v následujícím problému? Zaměstnanec má v pracovní smlouvě zkušební dobu od 3.3.2008-31.5.2008.
30.5. však onemocněl a je dosud nemocný. Jak je to ze zkušební dobou. Můžeme s ním po ukončení neschopnosti ukončit pracovní poměr ve zkušební době?