Hlavní navigace

Stravné nebo stravenka?

  • (neregistrovaný)

    20. 2. 2019 10:10

    Dobrý den, prosím o názor, jak to řešíte Vy?

    Někteří naši zaměstnanci jsou pohodlní a nechce se jim vypisovat cesťák. Raději si do docházky navolí obchodní jednání, nevypíší cesťák a tudíž místo stravného při pracovní cestě dostanou stravenku.
    Byli by na tom finančně samozřejmě lépe, kdyby si cesťák vypsali a místo stravenky dostali stravné při pracovní cestě. Prostě se jim ale nechce a ta stravenka jim stačí.
    Podotýkám, že jde cca asi o 5 takových lidí.Jsou na vyšších postech a jejich nadřízení jsou s tímto postupem srozuměni, nevadí jim, dokonce jej možná vítají, protože stravenka vyjde firmu levněji než stravné.

    I když s tím takto všichni zúčastnění souhlasí, nemůžeme se dostat jako zaměstnavatel do nějakého problému? Se všemi těmito zaměstnanci je sepsána dohoda o svěření vozidla ke služebním účelům, soukromé cesty jsou zakázány. Máme dost poboček a tito zaměstnanci přejíždějí z pobočky na pobočku. Místo výkonu práce dle PS je Česká republika. Pravidelné pracoviště pro účely cestovních náhrad je jejich bydliště.

    Jaké zkušenosti s tím máte Vy?
    Děkuji za názory.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).