Re: nevyčerpaná dovolená rodičovský přís
Zaměstnanec nebo zaměstnankyně? Protože zaměstnanec nikdy nemůže čerpat podle ZP mateřskou dovolenou. Mateřská dovolená přísluší podle ZP pouze zaměstnankyni.
Pobírání rodičovského příspěvku nemusí zaměstnavatele vůbec zajímat. Pobírání této dávky nemá žádnou návaznost na čerpání pracovního volna, které čerpá zaměstnanec u svého zaměstnavatele.
ZP § 195 a násl.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.