Hlavní navigace

Názor k dotazu Dovolená před nástupem na MD od .. - Re: Dovolená před nástupem na MD >>>To nemá ani...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 5. 2. 2019 9:04

    .. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená před nástupem na MD
    >>>To nemá ani předběžné rozhodnutí? Na základě čeho o
    >>>>dítě nyní pečuje?
    >>>>
    >>>>Zákon 117/1995 Sb. § 7 odst. 10)
    >>>>- žádné z uvedených rozhodnutí nemá?
    >>>>
    >>>>Ne, nemá vůbec nic.
    >>
    >>Když přebírala do své péče dítě z porodnice, tak
    >>musela mít v ruce nějaký dokument, na základě kterého
    >>ji
    >>dítě z porodnice vydali. Kdo ji dítě svěřil do
    >>predadopcni péče? Co na to OSPOD?
    >>
    >>A na základě čeho je nyní doma a nechodí do práce?
    >>Přece se musela se zaměstnavatelem domluvit dopředu.

    >>Se zaměstnavatelem byla domluvená na čerpání
    >>neplaceného volna po dobu, než dodá rozhodnutí a bude moci
    >žádat o MD. Teď by v lednu chtěla namísto neplaceného
    >volna použít novou dovolenou. Údajně žádné rozhodnutí
    >stále nemá.
    >>

    Čerpání řádné dovolené určuje zaměstnavatel. V tomto případě bych mu nedoporučila, aby čerpání řádné dovolené určil ( natož zpětně ). Domluvili se na neplaceném volnu, pokud nedojde ke změně v dohodě, tak pro zaměstnavatele je to v současné době vhodné řešení dané situace. Jako účetní bych ale chtěla mít od zaměstnavatele všechny pokyny k tomuto písemně.
    PS. Pokud nemá zaměstnankyně žádné, ani předběžné rozhodnutí od soudu, tak to také může být na dlouho. Můžeme se jen domnívat, že se ještě čeká na rozhodnutí soudu o zbavení rodičovské odpovědnosti, ale to jsou jen domněnky a lepší je některé věci nechat jak jsou a nezkoumat.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).