Re: Dovolená_zkrácený PP
Celoroční nárok bude mít: 20 : 5 x 4 = 16 dní
Pokud měl zaměstnanec do 17.6.2018 zaměstnavatele, pak bude mít nárok na 7/12 = 9,5 dne.
Pokud neměl do 17.6.2018 zaměstnavatele, pak bude mít nárok na 6/12 = 8 dní.
Samozřejmě vše za předpokladu, že odpracoval alespoň 60 směn a z důvodu nemoci + nepl. volna + neoml. absence nezameškal více než 100 směn.
není zač, nápodobně
>>>>>Dobrý den,
>>>>>chtěla bych požádat o radu. Máme zaměstnance PP od
>>>>>18.6.2018, pracuje pondělí až čtvrtek, pátky ne - má
>>>>>studium. Řeším u něj dovolenou, kolik má nárok za
>>>>>rok,
>>>>>pokud nepracuje všechny dny.Předem děkuji.
>>>>
>>>>A to nejdůležitější jste nenapsala, kolik máte
>>>>celoroční nárok dovolené.
>>>
>>>Ano, omlouvám se, 20 dní nárok.
>>
>>Celoroční nárok bude mít: 20 : 5 x 4 = 16 dní
>>Pokud měl zaměstnanec do 17.6.2018 zaměstnavatele,
>>pak
>>bude mít nárok na 7/12 = 9,5 dne.
>>Pokud neměl do 17.6.2018 zaměstnavatele, pak bude mít
>>nárok na 6/12 = 8 dní.
>>Samozřejmě vše za předpokladu, že odpracoval alespoň
>>60 směn a z důvodu nemoci + nepl. volna + neoml.
>>absence nezameškal více než 100 směn.
>
>Moc děkuji! Hezký den :)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
15. 1. 2019 8:32
Dobrý den,
chtěla bych požádat o radu. Máme zaměstnance PP od 18.6.2018, pracuje pondělí až čtvrtek, pátky ne - má studium. Řeším u něj dovolenou, kolik má nárok za rok, pokud nepracuje všechny dny.Předem děkuji.