Hlavní navigace

Dohoda o provedení práce 2019

  • 9. 1. 2019 6:52

    Dobrý den,

    vztahuje se minimální hodinová mzda i dohodu o provedení práce a dohodu o pracovní činnosti? Musí mít každá DPP nebo DPČ minimálně 79,80Kč/h.?

    Každoročně hodinovou sazbu brigádníkům zvedáme v závislosti na minimální hodinové mzdě, ale zajímá mě, zda je to opravdu nutné?

    Předem děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 9. 1. 2019 7:13

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: Dohoda o provedení práce 2019
      ANO. A nejen zvednout na minimální mzdu. Musíte se podívat, kolik mají zaměstnanci na PP, kteří vykonávají stejnou činnost, aby byla zachována rovnost v odměňování. Nemůžete zaměstnanci na DPP dát 79,80 Kč/hod. a zaměstnanci, který je v PP a vykonává stejnou činnost dát např. 150,-Kč/hod.

    • 9. 1. 2019 8:07

      jasná. (neregistrovaný)

      není zač, pěkný den
      >>>Dobrý den,
      >>>
      >>>vztahuje se minimální hodinová mzda i dohodu o
      >>>provedení práce a dohodu o pracovní činnosti? Musí
      >>>mít
      >>>každá
      >>>DPP nebo DPČ minimálně 79,80Kč/h.?
      >>>
      >>>Každoročně hodinovou sazbu brigádníkům zvedáme v
      >>>závislosti na minimální hodinové mzdě, ale zajímá mě,
      >>>zda
      >>>je to opravdu nutné?
      >>>
      >>>Předem děkuji.
      >>
      >>ANO. A nejen zvednout na minimální mzdu. Musíte se
      >>podívat, kolik mají zaměstnanci na PP, kteří
      >>vykonávají
      >>stejnou činnost, aby byla zachována rovnost v
      >>odměňování. Nemůžete zaměstnanci na DPP dát 79,80
      >>Kč/hod. a
      >>zaměstnanci, který je v PP a vykonává stejnou činnost
      >>dát
      >>např. 150,-Kč/hod.
      >
      >Moc děkuji.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).