Hlavní navigace

Určení směn při kratší pracovní době

  • (neregistrovaný)

    5. 1. 2019 9:33

    Pracuji v obchodě na 30hod./týden z důvodu péče o děti - 9 a 6 let. Směny různé délky a v různých dnech . Po návratu z mateřské byla ústní dohoda o práci jen v dopoledních hodinách. Nyní mě zaměstnavatel nutí i do odpoledních směn ve všední dny a 10 až 12ti hodinových směn o sobotách a nedělích. Má na to právo? Mohu se nějak bránit?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).