Re: důchodce x nemocenská
Pokud má pracovní poměr, tak má týdenní úvazek a fond pracovní doby. Neexistuje něco jako "pracovní poměr na zavolání". Pokud máte ve firmě týdenní úvazek 40 hodin, jaký úvazek má pán? Nebo jinak - pokud je měsíční fond pracovní doby např. 160 hodin a pán odpracuje 50 - jak vykazujete těch "chybějících" 110 hodin? Co to je? On žádá např. o neplacené volno? A mimo téma - jak mu počítáte dovolenou?
