Hlavní navigace

Nárok na dovolenou

  • (neregistrovaný)

    3. 12. 2018 12:58

    Dobrý den,
    zaměstnance byl v pracovní neschopnosti, která přecházela z roku 2017 až do 10.5.2018. V květnu 7 dní pracoval a 8 dní čerpal veškerou dovolenou, kterou nečerpal v roce 2017 právě z důvodu pracovní neschopnosti v závěru roku 2017. V červnu 2018 pracoval 13 dní a od 18.6.2018 dosud je opět v pracovní neschopnosti.
    15.12. 2018 mu končí podpůrčí doba 380 kalendářních dní.
    Prosím o kontrolu: podle mého názoru mu za rok 2018 nevznikne nárok na dovolenou, protože neodpracoval ani 60 dnů v roce (nemá dovolenou za kalendářní rok) ani zatím neodpracoval 21 dnů (takže by mu při skončení PP hned po ukončení pracovní neschopnosti nevznikl nárok ani na dovolenou za odpracované dny) ???
    Jedná se o přiznání invalidního důchodu, bohužel se to asi nestihne ke konci podpůrčí doby vyřídit, jaké jsou možnosti postupu? Do původní práce se vzhledem k jeho zdravotnímu stavu vrátit nemůže.
    Děkuji za rady zkušenějších, pokud jste se s podobnou situací setkali.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).