Hlavní navigace

Názor k dotazu Nárok na dovolenou, rozvázání PP ve zkuš od Začátečník Míra - Děkuji :-) >>Dobrý den, zaměstnanec nastoupil 1.9.2018, od>>27.9.2018 v...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 3. 12. 2018 10:37

    Začátečník Míra (neregistrovaný)

    Děkuji :-)
    >>Dobrý den, zaměstnanec nastoupil 1.9.2018, od
    >>27.9.2018 v pracovní neschopnosti. Nyní donesl
    >>ukončení
    >>neschopenky k 29.11.2018 a zrušení pracovního poměru
    >>ve
    >>zkušební době ke dni 30.11.2018.
    >>
    >>Prosím, jak s dovolenou? Dle mého názoru mu nevznikl
    >>žádný nárok, protože neodpracoval 21 směn, chápu to
    >>správně? A toho 30.11.2018 měl být ještě normálně v
    >>práci
    >>ne? On už právě do práce nešel, jen donesl to zrušení
    >>PP.
    >>
    >>Děkuji
    >
    >Ano, nárok na dovolenou není, není splněna podmínka 21
    >dnů.
    >Pokud měl být poslední pracovní den 30.11.2018, tak
    >ano, měl by ho odpracovat.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).