Hlavní navigace

Otcovská

  • (neregistrovaný)

    12. 11. 2018 13:45

    Prosím, zaměstnanec přinese žádost o otcovskou poporodní péči.

    Hlásí se na ZP kódem M a pak U? Nebo ne?

    Díky

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 12. 11. 2018 13:50

      .. (neregistrovaný)

      Re: Otcovská
      A přinesl také žádost o rodičovskou dovolenou?

      Nebo přinesl žádost o neplacené volno?

    • 12. 11. 2018 14:18

      asd (neregistrovaný)

      Re: Otcovská
      Přinesl jen formulář na dávku. Má ještě dál něco napsat? Mne ani nepřijde, že by program nabídl variantu u otcovské...

    • 12. 11. 2018 15:04

      .. (neregistrovaný)

      Re: Otcovská
      A co jste z toho vyčetla?
      Že je "otcovská" nemocenská dávka - a co dál?
      A že k tomu - hlášení za ZP - potřebuje i něco dalšího?

    • 12. 11. 2018 15:21

      asd (neregistrovaný)

      Re: Otcovská
      >>>>>>Prosím, zaměstnanec přinese žádost o otcovskou
      >>>>>>poporodní péči.
      >>>>>>
      >>>>>>Hlásí se na ZP kódem M a pak U? Nebo ne?
      >>>>>>
      >>>>>>Díky
      >>>>>
      >>>>>A přinesl také žádost o rodičovskou dovolenou?
      >>>>>
      >>>>>Nebo přinesl žádost o neplacené volno?
      >>>>>
      >>>>Přinesl jen formulář na dávku. Má ještě dál něco
      >>>>napsat? Mne ani nepřijde, že by program
      >>>nabídl
      >>>>variantu
      >>>u
      >>>>otcovské...
      >>>
      >>>
      >>>https://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=1592887
      >>
      >>To jsem se taky dočetla.
      >
      >A co jste z toho vyčetla?
      >Že je "otcovská" nemocenská dávka - a co dál?
      >A že k tomu - hlášení za ZP - potřebuje i něco
      >dalšího?
      >
      >Spíš, že mi to přijde z hlediska státu jako buzerace. U nás je to jedno, klidně ať mají neplacené volno, stejně jsou nad limitem. Jen mne zaujalo, že systém při zadání dávky se neptá na variantu... Proto jsem to řešila, protože mne neladí na to program....
      >
      >
      >
      >
      >
      >
      >
      >

    • 12. 11. 2018 15:27

      Maxx (neregistrovaný)

      Re: Otcovská
      Neřekla bych buzerace, ale nedořešená věc. Kdyby to dávku nemocenského pojištění - otcovskou, zařadili i do zákoníku práce, tak by bylo po problému.
      Pokud se Vám nelíbí řešení ve Vašem SW, tak musíte na programátory.
      Já si pamatuju ze školení, jak Ti "moji programátoři" nadávali.

    • 12. 11. 2018 15:28

      asd (neregistrovaný)

      Re: Otcovská
      >>>>>>>Prosím, zaměstnanec přinese žádost o otcovskou
      >>>>>>>poporodní péči.
      >>>>>>>
      >>>>>>>Hlásí se na ZP kódem M a pak U? Nebo ne?
      >>>>>>>
      >>>>>>>Díky
      >>>>>>
      >>>>>>A přinesl také žádost o rodičovskou dovolenou?
      >>>>>>
      >>>>>>Nebo přinesl žádost o neplacené volno?
      >>>>>>
      >>>>>Přinesl jen formulář na dávku. Má ještě dál něco
      >>>>>napsat? Mne ani nepřijde, že by
      >>>>program
      >>>>nabídl
      >>>>>variantu
      >>>>u
      >>>>>otcovské...
      >>>>
      >>>>
      >>>>https://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=1592887
      >>>
      >>>To jsem se taky dočetla.
      >>
      >>A co jste z toho vyčetla?
      >>Že je "otcovská" nemocenská dávka - a co dál?
      >>A že k tomu - hlášení za ZP - potřebuje i něco
      >>dalšího?
      >>
      >>Spíš, že mi to přijde z hlediska státu jako buzerace.
      >>U nás je to jedno, klidně ať mají neplacené volno,
      >stejně jsou nad limitem. Jen mne zaujalo, že systém při
      >zadání dávky se neptá na variantu... Proto jsem to
      >řešila, protože mne neladí na to program....
      >>
      >>Tak už jsem našla výklad. Opravdu do července to měli zadané v programu na úpravu základu ZP a ne jako rodičovská. Teď se to může zadávat paraelně a nemusí. U nás jsou základy vyšší, takže je to jedno. Proto, když jsem to řešila prvně někdy v březnu jsem měla jiné výklady než teď, když to řeším po druhé....
      >>
      >>
      >>
      >>
      >>
      >>

    • 12. 11. 2018 15:30

      asd (neregistrovaný)

      Re: Otcovská
      >>>>>>>>Prosím, zaměstnanec přinese žádost o otcovskou
      >>>>>>>>poporodní péči.
      >>>>>>>>
      >>>>>>>>Hlásí se na ZP kódem M a pak U? Nebo ne?
      >>>>>>>>
      >>>>>>>>Díky
      >>>>>>>
      >>>>>>>A přinesl také žádost o rodičovskou dovolenou?
      >>>>>>>
      >>>>>>>Nebo přinesl žádost o neplacené volno?
      >>>>>>>
      >>>>>>Přinesl jen formulář na dávku. Má ještě dál něco
      >>>>>>napsat? Mne ani nepřijde, že
      >>>>>by
      >>>>>program
      >>>>>nabídl
      >>>>>>variantu
      >>>>>u
      >>>>>>otcovské...
      >>>>>
      >>>>>
      >>>>>https://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=1592887
      >>>>
      >>>>To jsem se taky dočetla.
      >>>
      >>>A co jste z toho vyčetla?
      >>>Že je "otcovská" nemocenská dávka - a co dál?
      >>>A že k tomu - hlášení za ZP - potřebuje i něco
      >>>dalšího?
      >>>
      >>>Spíš, že mi to přijde z hlediska státu jako buzerace.
      >>>U nás je to jedno, klidně ať mají neplacené volno,
      >>stejně jsou nad limitem. Jen mne zaujalo, že systém
      >>při
      >>zadání dávky se neptá na variantu... Proto jsem to
      >>řešila, protože mne neladí na to program....
      >>>
      >>>Tak už jsem našla výklad. Opravdu do července to měli
      >>>zadané v programu na úpravu základu ZP a ne jako
      >>rodičovská. Teď se to může zadávat paraelně a nemusí. U
      >nás jsou základy vyšší, takže je to jedno. Proto, když
      >jsem to řešila prvně někdy v březnu jsem měla jiné
      >výklady než teď, když to řeším po druhé....
      >>>
      >>>Díky. Fakt neřeším každý měsíc výklad... V únoru jsem něco nastudovala a zadala dle návodu. I výklady na internetu jsou kolem dubna... Zřejmě až praxí se něco upravilo a programy zareagovaly...
      >>>
      >>>
      >>>
      >>>

    • 12. 11. 2018 15:34

      .. (neregistrovaný)

      Re: Otcovská
      Jako kdyby návrhy zákonů psal někdo, kdo o dané problematice a hlavně návaznostech nemá ponětí. Ale to už známe. Nebylo by to poprvé a bohužel ani naposledy.

      Co se nastavení programu týká, tak musíte vznést dotaz na tvůrce SW, proč osoby, které chtějí pobírat nemocenskou dávku "otcovskou" automaticky považují za - za co vlastně? To v dotazu uvedeno není.

      Neplacené volnost je také problém, protože o i to musí zaměstnanec dopředu svého zaměstnavatele žádat.

      Už dávno jsem zjistila, že se účetní nesmí spoléhat na program. Neznám programátora, který by byl zároveň i účetním a který by tak zohlednil vedle programování i celou problematiku účetnictví.

      PS. všimli jste si, kolik x následných update v krátké době je po větších upgrade účetních či mzdových SW?

    • 12. 11. 2018 15:43

      asd (neregistrovaný)

      Re: Otcovská
      Bylo, zjara to tu lítalo. Bohužel tady je praxe taková, že mi přistane na stole žádanka o nemocenskou a hotovo. Tak pevně doufám, že když máme schvalovací docházku a tam je to schváleno, tak to stačí a pro příště budu chytřejší. Snad si příště vzpomenu za půl roku... Nicméně pokud dojde k doplatku, tak mne to trkne. A doufám, že to, že bude scházet papír nikomu nebude vadit, když to máme elektronicky.... Nebo jim napíšu, aby mi to napsali zpětně... ZP máme odvedeno nad minimum, takže není ani z čeho udělat penále. U nás nemáme ani dovolenky....

    • 12. 11. 2018 15:55

      .. (neregistrovaný)

      Re: Otcovská
      A jak tu dobu volna - nevolna uvádíte v ELDP?
      Bez podkladu.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).