Re: Nový pracovní poměr
>>>>>Dobrý den,
>>>>>
>>>>>chtěla bych Vás zkušenější požádat o radu.
>>>>>Budeme přijímat zaměstnance od 1.11.2018, který ovšem
>>>>>u nás již pracoval, měl pracovní poměr na dobu
>>>>>neurčitou.
>>>>>Podal si výpověď z prac. poměru s dvouměsíční výp.
>>>>>lhůtou... (ukončeno k 30.6.2018).
>>>>>Můj dotaz spočívá v tom, můžeme uzavřít pracovní
>>>>>smlouvu na dobu určitou? Prohledávala jsem, ale
>>>>>nenašla.
>>>>>Moc Vám předem děkuji za odpověď.
>>>>
>>>>Já nevidím žádný důvod, proč byste nemohli . Jak vás
>>>>to vůbec napadlo, že byste nemohli ?
>>>
>>>Zákoník práce par. 39 - čtu a přiznám se motám se.
>Kolegyně mě trošku vyvedla z míry, že by musel mít 6
>měsíční proluku...proto jsem si jistá nebyla. Nestala
>se nám obdobná situace.. Nechceme udělat chybu, děkuji
>za objasnění.
Nick III Vám to už popsal. Pokud byl předchozí PP na dobu neurčitou, tak nyní nemusíte žádné "proluky" řešit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.