Re: Odstupné-HPP a statutár
Nevím, jak Vám odměna statutára vstupuje do hrubé mzdy, protože tato odměna není mzdou, možná jste měla na mysli sečtení obou daňových základů pro výpočet daně. Jinak ale musíte každou činnost evidovat zvlášť. Jelikož činnost statutára není pracovněprávní vztah podle Zákoníku práce (není na základě tohoto zaměstnancem) a zaměstnancem je pouze na základě svého pracovního poměru, ve kterém dojde k dohodě o skončení z organizačních důvodů, náleží odstupné počítané pouze na základě výdělků a odpracovaných hodin v tomto pracovním poměru. Tzn. hodinový průměr v tomto pracovním poměru, platný ve čtvrtletí, ve kterém dojde k ukončení poměru x týdenní úvazek x 4,348 x počet měsíců.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.