Re: Příplatek za práci v sobotu a přesča
>
>>>>>>
>>>>>>Ano, to vím. Ale předpokládám, že se jedná o přesčas,
>>>>>>že se nejedná o hodiny do úvazku. Tazatelka zmiňovala
>>>>>>pouze přesčas. A hodiny do úvazku snad každá mzdovka
>>>>>>ví, že nejsou přesčas. Ale samozřejmě mohu se mýlit,
>>>>>>tazatelka může být mzdových předpisů neznalá....
>>>>>
>>>>>paní jasná, já bych si tak jistá nebyla, že ví, kdy
>>>>>se
>>>>>jedná o přesčas...
>>>>>ale ráda bych se mýlila
>>>>>doufám, že to tazatelka vysvětlí
>>>>
>>>>Máte pravdu, asi jsem měla předvídat, že tazatelka
>>>>nemusí vědět, kdy u zkráceného úvazku vzniká přesčas.
>>>>Občas si říkám, jak někteří tázající mohou dělat
>>>>mzdové účetní, když jim chybí základní znalosti. A
>>>>koho
>>>>potom litovat, ty účetní nebo chudáky zaměstnance.
>>>
>>>v tomto příp. /možná/ chudák zam-tel a chudáci
>>>zam-ci,
>>>kteří pracují na plný úvazek. Pak bych se nedivila,
>>>kdyby všichni chtěli pracovat na zkrácený úvazek....
>>>/Píši to za předpokladu, že chce platit příplatek nad
>>>odprac. 20 hod./týden - zkrác. úvazek/
>>
>>pozn.:/možná/ tam být nemělo. Dopisovala jsem posl.
>>větu /.../ a už jsem nestačila vymazat
>
>
>Omlouvám se za nejasnost. Já jsem spíš ten
>zaměstnavatel než mzdová účetní. Paní účetní mi vysvětlovala, že
>přesčas je až po odpracování plného úvazku. Ale já
>jako zaměstnavatel přeci potřebuju nějak motivovat i
>zaměstnance na zkrácený úvazek, aby šli do práce i v
>sobotu. Počítám, že budou mít odpracováno 20 hodin/týdně +
>cca 9 hodin na tich sobotách. Pokud nenazývat jako
>přesčas, tak vypočítat nějakou rozumnou prémii, která by
>hodnotě přesčasu odpovídala? děkuji za trpělivost
9 hodin měsíčně na sobotách
>
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.