Re: Rozvržení pracovní doby
rozsah a rozvržení jsou dva rozdílné pojmy, pokud není sjednán PP s kratší PD dle ZP, platí, že je na "plný úvazek", tj. prac. dobu stanovenou u zaměstnavatele. AS o tom, jak bude PD rozvržena stačí zam-ci dát pís. informaci, buď přímo v PD jako info nebo zvlášť dle § 37 ZP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.