Re: cestovní náhrady tuzemsko
omlouvám se, napsala jsem to špatně, částky nad max. hranici jsou zdanitelným příjmem zaměstnance, v daňových nákaldech žádný limit neplatí
citace:
Pro zaměstnavatele jsou daňovým výdajem (nákladem) náhrady cestovních výdajů (tedy včetně stravného) „do výše stanovené zvláštním právním předpisem5)“. Poznámka pod čarou 5) směřuje do části sedmé hlavy třetí ZP, kde jsou řešeny cestovní náhrady „veřejného sektoru“. Protože zákoník práce cestovní náhrady zaměstnanců „soukromého sektoru“ shora nijak nelimituje, jsou cestovní náhrady zaměstnanců podle § 152 ZP daňovým výdajem (nákladem) soukromých zaměstnavatelů bez jakéhokoli omezení.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
21. 9. 2017 16:04
Zdravím, chci se zeptat, jsme soukromá firma a zaměstnancům vyplácíme 86, 132 a 205 Kč stravné. Je to správně, je to vše daňově uznatelné? Nemělo by to být pouze 72, 109 a 171 Kč? Chceme jim platit pouze, co si můžeme uplatnit na dani z příjmů. Převzal jsem to po vyhozené kolegyni a myslím, že to dělala několik let špatně. Prosím o radu. Díky moc za Vaši odpověď.