není zač, pěkný den
>>>Dobrý den,
>>>
>>>zaměstnanec nastoupil 3.1.2017 a ke dni 22.9.2017
>>>jsme
>>>se dohodli na ukončení prac. poměru. Roční dovolená
>>>ve
>>>firmě je 20 dnů.
>>>
>>>Dle §212 mi vychází 7 odpracovaných celých měsíců
>>>(únor až srpen) tedy 11,5 dne.
>>>
>>>Zaměstnanec byl však více jak 2 měsíce na
>>>neschopence,
>>>ale není to 100 dnů. Má tedy nárok na 11,5 dne i přes
>>>to, že 2 měsíce nepracoval?
>>>
>>>Děkuji za radu a kontrolu.
>>>Pěkný den.
>>>
>>Souhlasím s vámi za předpokladu, že 1.-2.1.2017 neměl
>>jiného zaměstnavatele.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.