Tisk stránky

Diskuzní fórum

 

 

Nová zpráva Nová zpráva Seznam zpráv
  Re: výpověď ? kvůli těhotenství ??  
     
  >>>Pracovnice u nás pracovala na DPP, v minulém měsíci
>>>začala pracovat na pracovní smlouvu.
>>>Neřekla, že je už ve 3 měsíci těhotenství.
>>>Můžeme s ní ukončit pracovní poměr ???
>>>
>>>Děkuji za odpověď
>>
>>Zkušební doba byla v pracovní smlouvě sjednána?
>
>Zkušební doba byla sjednána 3 měsíce.
>Zaměstnavatel nechce ukončit pracovní poměr protože je
>těhotná.
>Pracovnice je nespolehlivá navíc nesdělila
>zaměstnavateli, že je těhotná. Až po podpisu pracovní smlouvy.

Pokud je ve zkušební době, můžete zrušit pracovní poměr kdykoliv, bez uvedení důvodu, i když je těhotná. Jediné omezení pro zaměstnavatele je, že pokud by marodila, tak v prvních 14 dnech nemoci nemůže pracovní poměr zrušit. Ovšem o dobu nemoci nebo např. čerpání dovolené se zkušební doba prodlužuje, takže dle mne - ano, může, pokud je ve zkušební době.
 
 
Autor zprávy: dann
Čas zápisu: 13. 9. 2017 16:22 z adresy 78.102.36.xxx
 
 
Váš e-mail:
 
spacer spacer spacer
Nahoru
Probíhá načítání...
Slovník pojmů
Přihlášení uživatele
Jméno:
Heslo:
Nová registrace Zapomenuté heslo
E-mail zpravodaj

Přihlašte se k odběru e-mailového zpravodaje, který Vás upozorní na novinky našeho serveru

Anketa - hlasovalo 266 lidí

Souhlasíte se zvýšení minimální mzdy na 12 200 Kč?

Ano 73 %
 
Ne 27 %
 
Výsledky anket
Vyhledávání v rejstřících
© 1998 - 2017 HAVIT, s.r.o.   |   2240   |   ISSN 1213-7235   |   e-mail: business@center.cz