Tisk stránky

Diskuzní fórum

 

 

Nová zpráva Nová zpráva Seznam zpráv
  Re: pracovní úraz  
     
  >>Zaměstnec měl pracovní úraz v 12/2016 od ledna 1/2017
>>se zvedala minimální mzda. Zvedne se i jemu náhrada
>>za
>>ztrátu na výdělku. Pokud by normálně pracoval tak by
>>mu náležela vyšší mzda. Děkuji za případné názory.
>>Nemám v tomto směru příliš zkušeností.
>Pro výpočet "ušlého výdělku" se použije průměrný
>výdělek platný ke dni vzniku pracovní neschopnosti, tj.
>vypočítaný za 3.čtvtletí 2016.

Otázka ale zněla jinak. Asi měl pouze minimální mzdu a hodinový průměr ve výši hodinové minimální mzdy, která byla platná v roce 2016. Ale od 2017 je minimální mzda a tudíž i hodinový minimální průměr vyšší.
Abych řekla pravdu, sama nevím určitě, ale domnívám se, že náhradu za ztrátu na výdělku od 1.1.17 bude potřeba počítat s platným minimálním hodinovým průměrem.
Jaký hodinový průměr měl v 12/2016?
 
 
Autor zprávy: Kara
Čas zápisu: 13. 9. 2017 11:13 z adresy 95.82.152.xxx
 
 
Váš e-mail:
 
pracovní úrazzzzz - 12. 9. 2017
- Re: pracovní úrazEvaLi - 13. 9. 2017
- Re: pracovní úrazKara - 13. 9. 2017
- Re: pracovní úrazEvaLi - 13. 9. 2017
spacer spacer spacer
Nahoru
Probíhá načítání...
Slovník pojmů
Přihlášení uživatele
Jméno:
Heslo:
Nová registrace Zapomenuté heslo
E-mail zpravodaj

Přihlašte se k odběru e-mailového zpravodaje, který Vás upozorní na novinky našeho serveru

Anketa - hlasovalo 291 lidí

Souhlasíte se zvýšení minimální mzdy na 12 200 Kč?

Ano 72 %
 
Ne 28 %
 
Výsledky anket
Vyhledávání v rejstřících
© 1998 - 2017 HAVIT, s.r.o.   |   3208   |   ISSN 1213-7235   |   e-mail: business@center.cz