Tisk stránky

Diskuzní fórum

 

 

Nová zpráva Nová zpráva Seznam zpráv
  Re: výplata mzdy po ukončení prac. poměr  
     
  >>>>>>>>>>>>>>>Samozřejmě mzdy za 09/2017 budou řádně odvedeny včas,
>>>>>>>>ve výplatním termínu k 10.10.
>>>>>>>>
>>>>>>>>Děkuji
>>>>>>>>
>>>>>>>>Saša
>>>>>>>
>>>>>>>Jenom dotaz, co to u vás znamená "technicky to není
>>>>>>>možné", nefunguje počítač?
>>>>>>>
>>>>>>Počítač funguje.
>>>>>>Docházka je propojená se mzdovým systémem tak, pokud
>>>>>>neuzavřu docházku, nemám převedené do mzdového
>>>>>>systému
>>>>>>odpracované hodiny, dovolenou apod. Docházku za
>>>>>>jednotlivého člověka nelze uzavřít, pouze po
>>>>>>odděleních.
>>>>>Z důvodu, že to neumožňuje technika výpočtu mezd,
>>>>>můžete žádost odmítnout - viz § 141 odst. 5 ZP.
>>>>
>>>>A musím to bývalému zaměstnanci nějak dokazovat?
>>>>Ano v § 141 odst. 5 ZP je, že pokud to technika
>>>>výpočtu mezd neumožňuje, vyplatím v nejbližším
>>>>výplatním
>>>>termínu.
>>>>Na žádosti o zamítnutí musí být podrobně napsáno
>>>>"proč" to není technicky možné?
>>>>Děkuji
>>>
>>>
>>>A vidíte to někdo v tom § napsané, že máte něco
>>>dokazovat ? Nevím jak byste to chtěla dokazovat.
>>
>>Zaměstnanec trvá na vysvětlení PROČ .....
>>Já to zcela chápu. Nejsme firma, která by řádně a
>>včas
>>neplatila mzdy.
>>Nechci "ohrozit" ani sebe ani firmu nějakým soudním
>>procesem.
>>Také mi je jasné, že zaměstnanci můžeme vyplatit
>>mimořádnou zálohu na mzdu a pak zúčtovat se mzdou za
>>09/2017.
>>Za 20 let praxe jsem se s tím nesetkala, aby byl
>>někdo
>>takto nepříjemný.
>
>
>Znovu bych odpověděla textem, který říká tento §.
>Hotovo , nápravy ať se domáhá klidně u soudu.

Děkuji.
 
 
Autor zprávy: Sašask
Čas zápisu: 12. 9. 2017 15:06 z adresy 37.188.229.xxx
 
 
Váš e-mail:
 
spacer spacer spacer
Nahoru
Probíhá načítání...
Slovník pojmů
Přihlášení uživatele
Jméno:
Heslo:
Nová registrace Zapomenuté heslo
E-mail zpravodaj

Přihlašte se k odběru e-mailového zpravodaje, který Vás upozorní na novinky našeho serveru

Anketa - hlasovalo 291 lidí

Souhlasíte se zvýšení minimální mzdy na 12 200 Kč?

Ano 72 %
 
Ne 28 %
 
Výsledky anket
Vyhledávání v rejstřících
© 1998 - 2017 HAVIT, s.r.o.   |   3059   |   ISSN 1213-7235   |   e-mail: business@center.cz