Tisk stránky

Diskuzní fórum

 

 

Nová zpráva Nová zpráva Seznam zpráv
  Re: výplata mzdy po ukončení prac. poměr  
     
  >>>>>>Dobrý den,
>>>>>>měla bych dotaz na výplatu mzdy, když zaměstnanec
>>>>>>pracoval od 14.8.2017 - 11.9.2017.
>>>>>>Nyní jsou uzavřené, odeslané a zpracované mzdy za
>>>>>>08/2017.
>>>>>>Zaměstnanec žádá současně o vyplacení mzdy za období
>>>>>>1.9.-11.9.
>>>>>>Bohužel technicky to v tuto chvíli není možné.
>>>>>>Jsme povinni zaměstnanci dokazovat, že technicky není
>>>>>>možné zpracovat a vyplatit mzdu za 09/2017 v danou
>>>>>>chvíli?
>>>>>>Samozřejmě mzdy za 09/2017 budou řádně odvedeny včas,
>>>>>>ve výplatním termínu k 10.10.
>>>>>>
>>>>>>Děkuji
>>>>>>
>>>>>>Saša
>>>>>
>>>>>Jenom dotaz, co to u vás znamená "technicky to není
>>>>>možné", nefunguje počítač?
>>>>>
>>>>Počítač funguje.
>>>>Docházka je propojená se mzdovým systémem tak, pokud
>>>>neuzavřu docházku, nemám převedené do mzdového
>>>>systému
>>>>odpracované hodiny, dovolenou apod. Docházku za
>>>>jednotlivého člověka nelze uzavřít, pouze po
>>>>odděleních.
>>>Z důvodu, že to neumožňuje technika výpočtu mezd,
>>>můžete žádost odmítnout - viz § 141 odst. 5 ZP.
>>
>>A musím to bývalému zaměstnanci nějak dokazovat?
>>Ano v § 141 odst. 5 ZP je, že pokud to technika
>>výpočtu mezd neumožňuje, vyplatím v nejbližším
>>výplatním
>>termínu.
>>Na žádosti o zamítnutí musí být podrobně napsáno
>>"proč" to není technicky možné?
>>Děkuji
>
>
>A vidíte to někdo v tom § napsané, že máte něco
>dokazovat ? Nevím jak byste to chtěla dokazovat.

Zaměstnanec trvá na vysvětlení PROČ .....
Já to zcela chápu. Nejsme firma, která by řádně a včas neplatila mzdy.
Nechci "ohrozit" ani sebe ani firmu nějakým soudním procesem.
Také mi je jasné, že zaměstnanci můžeme vyplatit mimořádnou zálohu na mzdu a pak zúčtovat se mzdou za 09/2017.
Za 20 let praxe jsem se s tím nesetkala, aby byl někdo takto nepříjemný.
 
 
Autor zprávy: Sašask
Čas zápisu: 12. 9. 2017 14:43 z adresy 37.188.229.xxx
 
 
Váš e-mail:
 
spacer spacer spacer
Nahoru
Probíhá načítání...
Slovník pojmů
Přihlášení uživatele
Jméno:
Heslo:
Nová registrace Zapomenuté heslo
E-mail zpravodaj

Přihlašte se k odběru e-mailového zpravodaje, který Vás upozorní na novinky našeho serveru

Anketa - hlasovalo 291 lidí

Souhlasíte se zvýšení minimální mzdy na 12 200 Kč?

Ano 72 %
 
Ne 28 %
 
Výsledky anket
Vyhledávání v rejstřících
© 1998 - 2017 HAVIT, s.r.o.   |   3390   |   ISSN 1213-7235   |   e-mail: business@center.cz