Tisk stránky

Diskuzní fórum

 

 

Nová zpráva Nová zpráva Seznam zpráv
  Re: výplata mzdy po ukončení prac. poměr  
     
  >>>>>Dobrý den,
>>>>>měla bych dotaz na výplatu mzdy, když zaměstnanec
>>>>>pracoval od 14.8.2017 - 11.9.2017.
>>>>>Nyní jsou uzavřené, odeslané a zpracované mzdy za
>>>>>08/2017.
>>>>>Zaměstnanec žádá současně o vyplacení mzdy za období
>>>>>1.9.-11.9.
>>>>>Bohužel technicky to v tuto chvíli není možné.
>>>>>Jsme povinni zaměstnanci dokazovat, že technicky není
>>>>>možné zpracovat a vyplatit mzdu za 09/2017 v danou
>>>>>chvíli?
>>>>>Samozřejmě mzdy za 09/2017 budou řádně odvedeny včas,
>>>>>ve výplatním termínu k 10.10.
>>>>>
>>>>>Děkuji
>>>>>
>>>>>Saša
>>>>
>>>>Jenom dotaz, co to u vás znamená "technicky to není
>>>>možné", nefunguje počítač?
>>>>
>>>Počítač funguje.
>>>Docházka je propojená se mzdovým systémem tak, pokud
>>>neuzavřu docházku, nemám převedené do mzdového
>>>systému
>>>odpracované hodiny, dovolenou apod. Docházku za
>>>jednotlivého člověka nelze uzavřít, pouze po
>>>odděleních.
>>Z důvodu, že to neumožňuje technika výpočtu mezd,
>>můžete žádost odmítnout - viz § 141 odst. 5 ZP.
>
>A musím to bývalému zaměstnanci nějak dokazovat?
>Ano v § 141 odst. 5 ZP je, že pokud to technika
>výpočtu mezd neumožňuje, vyplatím v nejbližším výplatním
>termínu.
>Na žádosti o zamítnutí musí být podrobně napsáno
>"proč" to není technicky možné?
>Děkuji


A vidíte to někdo v tom § napsané, že máte něco dokazovat ? Nevím jak byste to chtěla dokazovat.
 
 
Autor zprávy: all
Čas zápisu: 12. 9. 2017 14:37 z adresy 46.227.168.xxx
 
 
Váš e-mail:
 
spacer spacer spacer
Nahoru
Probíhá načítání...
Slovník pojmů
Přihlášení uživatele
Jméno:
Heslo:
Nová registrace Zapomenuté heslo
E-mail zpravodaj

Přihlašte se k odběru e-mailového zpravodaje, který Vás upozorní na novinky našeho serveru

Anketa - hlasovalo 226 lidí

Souhlasíte se zvýšení minimální mzdy na 12 200 Kč?

Ano 73 %
 
Ne 27 %
 
Výsledky anket
Vyhledávání v rejstřících
© 1998 - 2017 HAVIT, s.r.o.   |   559   |   ISSN 1213-7235   |   e-mail: business@center.cz