Re: Datum vzniku PP
Nechci ani napsat, jak bych nazvala uvedenou personalistku. Zaměstnavatel může uzavřít pracovní poměr kdykoliv se dohodne s uchazečem, že tento nastoupí. Tudíž klidně od 1.10. nebo od 2.10 nebo třeba od 22.10. Pokud ovšem bude pracovní poměr uzavřen jakýkoliv jiný den, než 1. den v měsíci, z hlediska nároku na dovolenou nebude pracovní poměr trvat celý měsíc, tudíž za tento měsíc nevznikne nárok na dovolenou. (pokud nebude za určitých okolností vznikat nárok jen za odpracované dny). Co se týká evidence na pracáku, tak to je naprosto zcestné, protože evidence není povinností, ale právem člověka. Navíc, pokud PP trvá aspoň 1 den v měsíci, neplatí si ani zdravotní pojištění.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.