Tisk stránky

Diskuzní fórum

 

 

Nová zpráva Nová zpráva Seznam zpráv
  Re: Pracovní smlouva na 4 hodiny.  
     
 
>>>>>Nikde jinde (než v pracovní smlouvě) se zkrácený
>>>>>úvazek neuvádí.
>>>>>Úskalí - případný dopočet do minimální mzdy u
>>>>>zdravotního pojištění.
>>>>Pokud za ní není plátcem pojistného stát.
>>>
>>>Proto jsem psala "případný". Třeba si vydělá víc než
>>>minimální mzdu.
>>>Nebo děti nechodí do družiny a je zařazena do
>>>katerogie "péče o děti" u své ZP.
>>
>>Osoby celodenně, osobně a řádně pečující alespoň o
>>jedno dítě do 7 let věku nebo nejméně o dvě děti do
>>15
>>let věku - Do této kategorie se nemůže zařadit osoba,
>>která má příjmy ze zaměstnání nebo ze samostatné
>>výdělečné činnosti. // do této kategorie se paní
>>zařadit
>>nemůže, viz stránky VZP:
>>https://www.vzp.cz/platci/informace/stat
>
>Osobně jsem OSVČ, když měly děti do 15 let, tak jsem
>neplatila povinné minimum jako OSVČ, ale jen to, co
>vyšlo v přehledu. Měla jsem nahlášenu kategorii "péče o
>děti".
>U jiné ZP mám stále takovou klientku - OSVČ hlavní.

V té informaci VZP (viz výše uvedený odkaz) je to totiž matoucí, protože to vypadá, že např. matka, která sice splní podmínku celodenní péče o dítě, ale přivydělává si, musí odvádět ZP nejméně z minimální mzdy.
Ale ono tomu tak není, protože ona se sice nemůže zařadit pod ten kód L, ale Zákon o všeobecném zdravotním pojištění, § 3 odst. 8 písm c) říká, že minimální vyměřovací základ neplatí pro osobu, která pečuje...atd. Takže z toho plyne, že když si přivydělává a nedosáhne minimální mzdy, bude ZP odvedeno pouze z dosaženého výdělku. Pokud taková osoba výdělek nemá nebo má výdělek, ze kterého se neodvádí ZP, neplatí nic.
 
 
Autor zprávy: Kara
Čas zápisu: 12. 9. 2017 10:36 z adresy 95.82.152.xxx
 
 
Váš e-mail:
 
spacer spacer spacer
Nahoru
Probíhá načítání...
Slovník pojmů
Přihlášení uživatele
Jméno:
Heslo:
Nová registrace Zapomenuté heslo
E-mail zpravodaj

Přihlašte se k odběru e-mailového zpravodaje, který Vás upozorní na novinky našeho serveru

Anketa - hlasovalo 266 lidí

Souhlasíte se zvýšení minimální mzdy na 12 200 Kč?

Ano 73 %
 
Ne 27 %
 
Výsledky anket
Vyhledávání v rejstřících
© 1998 - 2017 HAVIT, s.r.o.   |   2237   |   ISSN 1213-7235   |   e-mail: business@center.cz