Tisk stránky

Diskuzní fórum

 

 

Nová zpráva Nová zpráva Seznam zpráv
  Re: Čerpání dovolené po RD  
     
  >Dobrý den,
>obracím se na vás jako na zkušené s prosbou o radu.
>Naše zaměstnankyně by měla nastoupit do zaměstní po
>rodičovské dovolené 20.9.2017. Ona by chtěla nastoupit
>až 2.10.2017.
>Jak mám postupovat - vím, že možnost je neplacené
>volno.
>Chtěla bych se zeptat, vznikl ji letos nárok na
>dovolenou? Má se roční dovolená krátit o rodičovskou
>dovolenou nebo jí náleží celá roční dovolená (25 dní).
>Prosím o každou radu, příp. odkaz na zákon. Je to můj
>první případ.
>Děkuji a přeji hezký den.
>
>
Neplacené volno jí můžete a nemusíte povolit.
RD se nepočítá jako odpracovaná doba. Nárok bude záležet na tom, kolik stihne do konce roku skutečně odpracovat.
 
 
Autor zprávy: katka2
Čas zápisu: 12. 9. 2017 9:27 z adresy 81.35.29.xxx
 
 
Váš e-mail:
 
Čerpání dovolené po RDAnnna - 12. 9. 2017
- Re: Čerpání dovolené po RDkatka2 - 12. 9. 2017
- Re: Čerpání dovolené po RDAnnna - 12. 9. 2017
- Re: Čerpání dovolené po RDjasná. - 12. 9. 2017
- Re: Čerpání dovolené po RDAnnna - 12. 9. 2017
- Re: Čerpání dovolené po RDall - 12. 9. 2017
- Re: Čerpání dovolené po RDkatka2 - 12. 9. 2017
spacer spacer spacer
Nahoru
Probíhá načítání...
Slovník pojmů
Přihlášení uživatele
Jméno:
Heslo:
Nová registrace Zapomenuté heslo
E-mail zpravodaj

Přihlašte se k odběru e-mailového zpravodaje, který Vás upozorní na novinky našeho serveru

Anketa - hlasovalo 349 lidí

Souhlasíte se zvýšení minimální mzdy na 12 200 Kč?

Ano 73 %
 
Ne 27 %
 
Výsledky anket
Vyhledávání v rejstřících
© 1998 - 2017 HAVIT, s.r.o.   |   4337   |   ISSN 1213-7235   |   e-mail: business@center.cz