Tisk stránky

Diskuzní fórum

 

 

Nová zpráva Nová zpráva Seznam zpráv
  Re: zaměstnání na 3 dohody - odvody?  
     
  >děkuji, ale pořád nevím odpověď - takže když by jí z
>výplaty odvedli menší částku než je 1.485 (
>předpokládám, že to je zdravotní pojištění), tak si musí rozdíl
>do této částky doplatit?

U PP nebo DPČ zaměstnavatel dopočítává ZP do minima, to odvede a zaměstnanci strhne. Zaměstnanec se o nic nestará.

U DPP do 10.000,- tuto povinnost nemá, zaměstnanec se přihlásí sám na ZP jako OBZP a sám si ZP platí.

Ovšem jak to funguje u DPP, která je mezi 10.000,- a 11.000,- měsíčně, to nevím. Zkuste stránky vaší zdravotní pojišťovny.
 
 
Autor zprávy: Líba
Čas zápisu: 11. 9. 2017 16:26 z adresy 2a00:1028:96c4:xxxx:xxxx
 
 
Váš e-mail:
 
spacer spacer spacer
Nahoru
Probíhá načítání...
Slovník pojmů
Přihlášení uživatele
Jméno:
Heslo:
Nová registrace Zapomenuté heslo
E-mail zpravodaj

Přihlašte se k odběru e-mailového zpravodaje, který Vás upozorní na novinky našeho serveru

Anketa - hlasovalo 267 lidí

Souhlasíte se zvýšení minimální mzdy na 12 200 Kč?

Ano 72 %
 
Ne 28 %
 
Výsledky anket
Vyhledávání v rejstřících
© 1998 - 2017 HAVIT, s.r.o.   |   2237   |   ISSN 1213-7235   |   e-mail: business@center.cz