Tisk stránky

Diskuzní fórum

 

 

Nová zpráva Nová zpráva Seznam zpráv
  zaměstnání na 3 dohody - odvody?  
     
  Dobrý den, prosím, dcera nastoupila do zaměstnání jako profesorka SŠ - je ale zaměstnána na první rok pouze " na dohodu". Má tedy sepsány 3 dohody o provedení práce - na výuku, na dozory a suply a na přípravy. Prosím, jak to tedy je s odvody? Chápu, že nárok na dovolenou neplyne , pokud by byla nemocná - dostane nemocenskou? Bude se jí strhávat SP a ZP? Za výuku určitě přesáhne 10 000/měs., na ostatní dohody to bude cca 1000 - 2000 Kč. Musí nějak řešit ZP a SP, je nějaké minimum, které musí měsíčně odvést? má si to nějak hlídat? s takovýmto způsobem zaměstnání nemám zkušenosti....děkuji  
 
Autor zprávy: soukupka
Čas zápisu: 11. 9. 2017 7:35 z adresy 185.16.181.xxx
 
 
Váš e-mail:
 
spacer spacer spacer
Nahoru
Probíhá načítání...
Slovník pojmů
Přihlášení uživatele
Jméno:
Heslo:
Nová registrace Zapomenuté heslo
E-mail zpravodaj

Přihlašte se k odběru e-mailového zpravodaje, který Vás upozorní na novinky našeho serveru

Anketa - hlasovalo 226 lidí

Souhlasíte se zvýšení minimální mzdy na 12 200 Kč?

Ano 73 %
 
Ne 27 %
 
Výsledky anket
Vyhledávání v rejstřících
© 1998 - 2017 HAVIT, s.r.o.   |   784   |   ISSN 1213-7235   |   e-mail: business@center.cz