Tisk stránky

Diskuzní fórum

 

 

Nová zpráva Nová zpráva Seznam zpráv
  Re: DPP a nemocenská  
     
  >Dobrý den,prosím moc o radu, jak by se postupovalo v
>násl. případu.
>Zaměstnanec na DPP (hodinová sazba, dle potřeb
>zaměstnavatele) by v srpnu dosáhl více než 10.000,-. 5.9. by
>onemocněl (za září by 10.000,- nedosáhl). Smlouvu by
>měl do konce roku.
>Chápu to tak, že do 20.9. bych ho musela přihlásit na
>sociálku, v srpnu by byl nemocensky pojištěn, ale v
>září už ne a nárok na nemocenskou by neměl. Je to
>správně, nebo by nárok měl? Moc děkuji za odpověď.

Ano, na sociálku (i na ZP) ho přihlásíte po zpracování mezd za srpen (až se ukáže, že překročil 10 tis.), a to na sociálku s datem nástupu na DPP a na ZP s datem 1.8.
A když v září nepřesáhne 10 tis. a nemoc začne v září, pak ho sice necháte na OSSZ přihlášeného, ale na nemocenskou (ani náhradu mzdy za nemoc) nárok nebude.
A ze ZP ho odhlásíte s datem 31.8.
 
 
Autor zprávy: Kara
Čas zápisu: 11. 8. 2017 9:47 z adresy 95.82.152.xxx
 
 
Váš e-mail:
 
DPP a nemocenskáFilipová - 11. 8. 2017
- Re: DPP a nemocenskáKara - 11. 8. 2017
- Re: DPP a nemocenskáFilipová - 28. 8. 2017
- Re: DPP a nemocenskáFilipová - 28. 8. 2017
spacer spacer spacer
Nahoru
Probíhá načítání...
Slovník pojmů
Přihlášení uživatele
Jméno:
Heslo:
Nová registrace Zapomenuté heslo
E-mail zpravodaj

Přihlašte se k odběru e-mailového zpravodaje, který Vás upozorní na novinky našeho serveru

Anketa - hlasovalo 918 lidí

Souhlasíte se zvýšení minimální mzdy na 12 200 Kč?

Ano 73 %
 
Ne 27 %
 
Výsledky anket
Vyhledávání v rejstřících
© 1998 - 2017 HAVIT, s.r.o.   |   11511   |   ISSN 1213-7235   |   e-mail: business@center.cz