Tisk stránky

Diskuzní fórum

 

 

Nová zpráva Nová zpráva Seznam zpráv
  Re: Práce přesčas  
     
  >>>>>Dobrý den
>>>>>a prosím o radu.
>>>>>Zaměstnanec nastoupil do PP 14. 7. Má úvazek 40 hodin
>>>>>týdně,
>>>>>po - pá. V červenci odpracoval 144 hodin.
>>>>>Může mít přesčas 48 hodin?
>>>>>Podle § 93 ZP asi ne.
>>>>>Co teď s tím?
>>>>>Moc děkuji za Vaše rady.
>>>>
>>>>Sama jste si odpověděla.
>>>
>>>Otázka, zda může mít xxxx hodin práce přesčas v
>>>měsíci
>>>je položena špatně:
>>>- pracovní doba se vztahuje k týdnu coby 7 dnům po
>>>sobě jdoucím (týden definuje zaměstnavatel),
>>>- zaměstnavatel může nařídit práci přesčas v rozsahu
>>>8
>>>hodin týdně, nad tento limit musí zaměstnanec s prací
>>>přesčas souhlasit (zároveň platí celkový limit práce
>>>přesčas),
>>>- pokud zaměstnanec koná práci přesčas (ať nařízenou
>>>nebo dohodnutou), musí být respektována pravidla pro
>>>nepřetržitý odpočinek mezi dvěma směnami a v týdnu,
>>>
>>>takže se na dotaz nedá odpovědět.
>>
>>Děkuji za Vaše odpovědi i když teď nevím co s tím
>>:-(.
>>Hezký den
>>
>(4) Celkový rozsah práce přesčas nesmí činit v průměru
>více než 8 hodin týdně v období, které může činit
>nejvýše 26 týdnů po sobě jdoucích. Jen kolektivní smlouva
>může vymezit toto období nejvýše na 52 týdnů po sobě
>jdoucích.

Ano, děkuji. Dnes mi to takhle nahlásili.
 
 
Autor zprávy: ina
Čas zápisu: 11. 8. 2017 9:18 z adresy 160.218.191.xxx
 
 
Váš e-mail:
 
Práce přesčasina - 11. 8. 2017
- Re: Práce přesčasjasná. - 11. 8. 2017
- Re: Práce přesčasVH - 11. 8. 2017
- Re: Práce přesčasina - 11. 8. 2017
- Re: Práce přesčasjasná. - 11. 8. 2017
- Re: Práce přesčasina - 11. 8. 2017
- Re: Práce přesčasVH - 11. 8. 2017
- Re: Práce přesčasina - 11. 8. 2017
- Re: Práce přesčasVH - 11. 8. 2017
- Re: Práce přesčasina - 11. 8. 2017
spacer spacer spacer
Nahoru
Probíhá načítání...
Slovník pojmů
Přihlášení uživatele
Jméno:
Heslo:
Nová registrace Zapomenuté heslo
E-mail zpravodaj

Přihlašte se k odběru e-mailového zpravodaje, který Vás upozorní na novinky našeho serveru

Anketa - hlasovalo 822 lidí

Souhlasíte se zvýšení minimální mzdy na 12 200 Kč?

Ano 73 %
 
Ne 27 %
 
Výsledky anket
Vyhledávání v rejstřících
© 1998 - 2017 HAVIT, s.r.o.   |   5591   |   ISSN 1213-7235   |   e-mail: business@center.cz