Tisk stránky

Diskuzní fórum

 

 

Nová zpráva Nová zpráva Seznam zpráv
  Re: Neomluvená absence - přechod z měsíc  
     
  >>>>Dobrý den, obracím se na Vás s dotazem a budu moc
>>>>vděčná za odpověď pokud bude někdo vědět.Zaměstnanec
>>>>nastoupil 10.7. do práce od 18.7. už nechodí nebere
>>>>tel a
>>>>žádný kontakt takže 19.-31.7.17 neomluvená absence,
>>>
>>>tak proč jste ho dnes nevyhodili,důvod jasný
>>>
>>>>zdravotní pojištění navýšeno na poměrnou část min.
>>>>vym.
>>>>základu a rozdíl jsem mu srazila ze mzdy (ZP) ale
>>>>nevím
>>>>co s tím, když
>>>>bude marodit třeba do 21.8.
>>>a on marodí?
>>> jestli mu můžu zase udělat
>>>>srážku ze mzdy, když vlastně už nebude z čeho...
>>>>Výpověď ve zkušebce(to snad ne) zaslána teprve v
>>>>pondělí 7.8.+15...
>>>>
>>>>Můžu mu teď za červenec ponížít výplatu o 1485,- Kč z
>>
>>Nemarodí, a nemůžeme ho vyhodit dokud nedostane
>>výpověď ve zkušební době,musí se mu prý dle právničky
>>doručit a pokud si nepřevezme poštou tak je braná
>>výpověď
>>jako doručená až 15-tý den.
>>>>minimálního ZP,myslela jsem, že mu teď za červenec
>>>>strhu těch 1485,- Kč a kdyby to bylo méně zase bych
>>>>mu
>>>>je
>>>>v srpnu vyplatila... Co s tím? Nevím si rady.
>>>>
>>>>Děkuji moc a krásný den
>
>Pokud platíte takovéto právničce, možná by stálo za
>úvahu ji změnit za někoho jiného - znalého ZP. Neboť
>radit, abyste dali zam-ci výpověď ve zkuš. době, svědčí o
>tom, že tato osoba nemá ani ponětí o nějakém Zákoníku
>práce.

Aha, tak to budu muset zkuset ještě jinde, protože fakt tedy nevím.Takže právnička pravdu tedy nemá?Ještě upozorňuji, že mu nebyla dána ani žádná písemná výtka, prostě nechodí už do práce a bylo nám řečeno toto... Ale celý zákoník kvůli tomu studovat nechci..Nevíte nějakou poradnu, která by můj dotaz zodpověděla..nějaký tip..Moooooc děkuji
 
 
Autor zprávy: sarka 123
Čas zápisu: 10. 8. 2017 20:38 z adresy 89.177.154.xxx
 
 
Váš e-mail:
 
spacer spacer spacer
Nahoru
Probíhá načítání...
Slovník pojmů
Přihlášení uživatele
Jméno:
Heslo:
Nová registrace Zapomenuté heslo
E-mail zpravodaj

Přihlašte se k odběru e-mailového zpravodaje, který Vás upozorní na novinky našeho serveru

Anketa - hlasovalo 822 lidí

Souhlasíte se zvýšení minimální mzdy na 12 200 Kč?

Ano 73 %
 
Ne 27 %
 
Výsledky anket
Vyhledávání v rejstřících
© 1998 - 2017 HAVIT, s.r.o.   |   5625   |   ISSN 1213-7235   |   e-mail: business@center.cz