Tisk stránky

Diskuzní fórum

 

 

Nová zpráva Nová zpráva Seznam zpráv
  Re: Neomluvená absence - přechod z měsíc  
     
  >Dobrý den, obracím se na Vás s dotazem a budu moc
>vděčná za odpověď pokud bude někdo vědět.Zaměstnanec
>nastoupil 10.7. do práce od 18.7. už nechodí nebere tel a
>žádný kontakt takže 19.-31.7.17 neomluvená absence,

tak proč jste ho dnes nevyhodili,důvod jasný

>zdravotní pojištění navýšeno na poměrnou část min. vym.
>základu a rozdíl jsem mu srazila ze mzdy (ZP) ale nevím
>co s tím, když
>bude marodit třeba do 21.8.
a on marodí?
jestli mu můžu zase udělat
>srážku ze mzdy, když vlastně už nebude z čeho...
>Výpověď ve zkušebce(to snad ne) zaslána teprve v pondělí 7.8.+15...
>
>Můžu mu teď za červenec ponížít výplatu o 1485,- Kč z
>minimálního ZP,myslela jsem, že mu teď za červenec
>strhu těch 1485,- Kč a kdyby to bylo méně zase bych mu je
>v srpnu vyplatila... Co s tím? Nevím si rady.
>
>Děkuji moc a krásný den
 
 
Autor zprávy: pája
Čas zápisu: 10. 8. 2017 15:48 z adresy 213.191.98.xxx
 
 
Váš e-mail:
 
spacer spacer spacer
Nahoru
Probíhá načítání...
Slovník pojmů
Přihlášení uživatele
Jméno:
Heslo:
Nová registrace Zapomenuté heslo
E-mail zpravodaj

Přihlašte se k odběru e-mailového zpravodaje, který Vás upozorní na novinky našeho serveru

Anketa - hlasovalo 918 lidí

Souhlasíte se zvýšení minimální mzdy na 12 200 Kč?

Ano 73 %
 
Ne 27 %
 
Výsledky anket
Vyhledávání v rejstřících
© 1998 - 2017 HAVIT, s.r.o.   |   9820   |   ISSN 1213-7235   |   e-mail: business@center.cz