Hlavní navigace

Insolvence

  • (neregistrovaný)

    9. 8. 2017 19:08

    Dobrý den,
    nemám s tím vůbec zkušenosti, tak pro zajímavost:
    1) Je zaměstnavatel povinen při nástupu kontrolovat, že je zaměstnanec v insolvenci? Nebo se to dozví jako exekuci?
    2) Je povinen nějak pravidelně kontrolovat zaměstnance v insolvenčním rejstříku - a jak často? Příp. hlídají to personální systémy automaticky?
    3) Výpočet je jako u exekuce?

    Nemáte příp. k tomu odkaz, zaujalo mne to ze strany zaměstnavatele.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 10. 8. 2017 6:19

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: Insolvence
      >Dobrý den,
      >nemám s tím vůbec zkušenosti, tak pro zajímavost:
      >1) Je zaměstnavatel povinen při nástupu kontrolovat,
      >že je zaměstnanec v insolvenci? Nebo se to dozví jako
      >exekuci?
      Ano, zjistí i ze zápočtového listu.

      >2) Je povinen nějak pravidelně kontrolovat zaměstnance
      >v insolvenčním rejstříku - a jak často? Příp. hlídají
      >to personální systémy automaticky?
      ANO, je potřeba hlídat, některé programy sami hlídají.

      >3) Výpočet je jako u exekuce?
      Počítá se jako přednostní exekuce.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).