Tisk stránky

Diskuzní fórum

 

 

Nová zpráva Nová zpráva Seznam zpráv
  Re: dohoda o provedení práce - odvody  
     
  >>>>Prosím vás, u DPP se neplatí ZP, SP
>>>když je odměna do 10 000/měsíc
>>> a daň?
>>>když má podepsané prohlášení - daň pokryje sleva na
>>>poplatníka
>>>kyž nemá podepsáno - daní se srážkovou daní
>>> Když je
>>>>zaměstnanec pouze na DPP má čistou mzdu jako hrubou?
>>>někdy ano (viz výše)
>>>Když
>>>>je zaměstnanec na HPP a k tomu DPP do 10 tisíc,
>>>>neplatí ZP, SP a daň ano?
>>>souběh PP a DPP - SP a ZP pouze z hrubé z PP, daní se
>>>superhrubá z PP + odměna z DPP dohromady
>>>Zamotala jsem se do toho. Moc
>>>>děkuji Radka
>>
>>Děkuji vám za odpovědi. V případě PP a DPP ale tedy
>>zaměstnavatel "okrade" stát o ZP a SP, je to tak?
>>Kdyby
>>bylo v jedné částce za PP, odvede se ZP, SP ai daň.
>>Při rozdělení PP a DPP se pouze daní, ZP a SP se
>>odvádí
>>jen z PP, takže o ZP a SP zaměstnanec zaplatí méně,
>>je
>>to tak?
>
>Zaměstnavatel nikoho neokrade, protože platí zákoník
>práce
>§ 34b
>odst.2) Zaměstnanec v dalším základním pracovněprávním
>vztahu u téhož zaměstnavatele nesmí vykonávat práce,
>které jsou stejně druhově vymezeny. U zaměstnavatele,
>jímž je stát, platí věta první jen tehdy, jedná-li se o
>výkon práce v téže organizační složce státu.
>
>V případě, že by se zjistilo, že stejná práce je
>vykonávána u tohoto zaměstnavatele na PP a zároveň na DPP,
>kontrolní orgány nejen že vyčíslí doplatky pojistného
>+ penále, ale hrozí i nemalá pokuta zaměstnavateli,
>tak že si to každý zaměstnavatel snad rozmyslí, takhle
>obcházet zákony.

No právě že majitel to takto chce, DPP je sepsána na jinou práci, ale......je to jasné.
 
 
Autor zprávy: Radka --
Čas zápisu: 19. 5. 2017 11:37 z adresy 193.85.148.xxx
 
 
Váš e-mail:
 
spacer spacer spacer
Nahoru
Probíhá načítání...
Slovník pojmů
Přihlášení uživatele
Jméno:
Heslo:
Nová registrace Zapomenuté heslo
E-mail zpravodaj

Přihlašte se k odběru e-mailového zpravodaje, který Vás upozorní na novinky našeho serveru

Anketa - hlasovalo 199 lidí

Souhlasíte se zvýšení minimální mzdy na 12 200 Kč?

Ano 73 %
 
Ne 27 %
 
Výsledky anket
Vyhledávání v rejstřících
© 1998 - 2017 HAVIT, s.r.o.   |   411   |   ISSN 1213-7235   |   e-mail: business@center.cz