Tisk stránky

Diskuzní fórum

 

 

Nová zpráva Nová zpráva Seznam zpráv
  Re: dohoda o provedení práce - odvody  
     
  >>>Prosím vás, u DPP se neplatí ZP, SP
>>když je odměna do 10 000/měsíc
>> a daň?
>>když má podepsané prohlášení - daň pokryje sleva na
>>poplatníka
>>kyž nemá podepsáno - daní se srážkovou daní
>> Když je
>>>zaměstnanec pouze na DPP má čistou mzdu jako hrubou?
>>někdy ano (viz výše)
>>Když
>>>je zaměstnanec na HPP a k tomu DPP do 10 tisíc,
>>>neplatí ZP, SP a daň ano?
>>souběh PP a DPP - SP a ZP pouze z hrubé z PP, daní se
>>superhrubá z PP + odměna z DPP dohromady
>>Zamotala jsem se do toho. Moc
>>>děkuji Radka
>
>Děkuji vám za odpovědi. V případě PP a DPP ale tedy
>zaměstnavatel "okrade" stát o ZP a SP, je to tak? Kdyby
>bylo v jedné částce za PP, odvede se ZP, SP ai daň.
>Při rozdělení PP a DPP se pouze daní, ZP a SP se odvádí
>jen z PP, takže o ZP a SP zaměstnanec zaplatí méně, je
>to tak?

Zaměstnavatel nikoho neokrade, protože platí zákoník práce
§ 34b
odst.2) Zaměstnanec v dalším základním pracovněprávním vztahu u téhož zaměstnavatele nesmí vykonávat práce, které jsou stejně druhově vymezeny. U zaměstnavatele, jímž je stát, platí věta první jen tehdy, jedná-li se o výkon práce v téže organizační složce státu.

V případě, že by se zjistilo, že stejná práce je vykonávána u tohoto zaměstnavatele na PP a zároveň na DPP, kontrolní orgány nejen že vyčíslí doplatky pojistného + penále, ale hrozí i nemalá pokuta zaměstnavateli, tak že si to každý zaměstnavatel snad rozmyslí, takhle obcházet zákony.
 
 
Autor zprávy: xJ
Čas zápisu: 19. 5. 2017 10:43 z adresy 46.167.230.xxx
 
 
Váš e-mail:
 
spacer spacer spacer
Nahoru
Probíhá načítání...
Slovník pojmů
Přihlášení uživatele
Jméno:
Heslo:
Nová registrace Zapomenuté heslo
E-mail zpravodaj

Přihlašte se k odběru e-mailového zpravodaje, který Vás upozorní na novinky našeho serveru

Anketa - hlasovalo 199 lidí

Souhlasíte se zvýšení minimální mzdy na 12 200 Kč?

Ano 73 %
 
Ne 27 %
 
Výsledky anket
Vyhledávání v rejstřících
© 1998 - 2017 HAVIT, s.r.o.   |   362   |   ISSN 1213-7235   |   e-mail: business@center.cz