Tisk stránky

Diskuzní fórum

 

 

Nová zpráva Nová zpráva Seznam zpráv
  Re: změna PP z doby neurčitou na určitou  
     
  >Naki ale nahoře píše, že nepodepsala dohodu o
>ukončení, ale že podepsala dodatek k pracovní smlouvě, ve
>kterém je změna oproti pracovní smlouvě s dobou neurčitou,
>a to, že pracovní poměr je nyní na dobu určitou do
>31.5.
>Takže ano, pracovní poměr v každém případě skončí dnem
>31.5.
>Pokud nastupujete na neschopenku 19.5., tak budete mít
>náhradu mzdy za nemoc od zaměstnavatele za pracovní
>dny od 19.5. do 31.5. (z toho za první 3 prac. dny nic).
>Za 1. červen již náhradu nedostanete a od 2. června
>Vám bude platit nemocenskou sociálka.
>Co se týká peněz, asi jste si uškodila, protože jste
>se připravila o možnost odstupného.
>Teď si nejsem jista, jestli se doba nemoci po skončení
>poměru započítává pro důchod jako doba pojištěná.

Pokud si dobře vzpomínám, tak před lety podobné případy (změna pracovního poměru z doby neurčité na dobu určitou namísto dohody o ukončení pracovního poměru) někteří úředníci Úřadů práce považovali za obcházení zákona a žadatel o podporu v nezaměstnanosti pak dostal "krácenou" podporu (jen 45% namísto 65% / 50% / 40%).
 
 
Autor zprávy: ..
Čas zápisu: 17. 5. 2017 14:45 z adresy 185.115.9.xxx
 
 
Váš e-mail:
 
spacer spacer spacer
Nahoru
Probíhá načítání...
Slovník pojmů
Přihlášení uživatele
Jméno:
Heslo:
Nová registrace Zapomenuté heslo
E-mail zpravodaj

Přihlašte se k odběru e-mailového zpravodaje, který Vás upozorní na novinky našeho serveru

Anketa - hlasovalo 855 lidí

Souhlasíte se zvýšení minimální mzdy na 12 200 Kč?

Ano 73 %
 
Ne 27 %
 
Výsledky anket
Vyhledávání v rejstřících
© 1998 - 2017 HAVIT, s.r.o.   |   4332   |   ISSN 1213-7235   |   e-mail: business@center.cz