Hlavní navigace

Názor k dotazu Jednatel SRO - úřad práce od Anka2 - Re: Jednatel s.r.o. - úřad práce_podpora >>>>>>>Může podnikatel, který...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 17. 5. 2017 12:10

    Anka2 (neregistrovaný)

    Re: Jednatel s.r.o. - úřad práce_podpora
    >>>>>>>Může podnikatel, který má 50% podíl v SRO v ČR, i na
    >>>>>>>Slovensku v jiné firmě, vyplácí si mzdu, odvádí SP,
    >>>>>>>ZP,
    >>>>>>>daň, jít na úřad práce a brát podporu v
    >>>>>>>nezaměstnanosti? Pokud ano, jaké to má důsledky -
    >>>>>>>např. při výplatě
    >>>>>>>podílu na zisku? Pokud by si nějaký vypláceli?Díky
    >>>>>A ani "nepracující" jednatelé nemají nárok na podporu
    >>>>>v nezaměstnanosti. Stačí jen to, že jsou zapsaní
    >>>>>jako
    >>>>>jednatelé. Bez ohledu na to, že za "jednatelství" nic
    >>>>>nepobírají.
    >>>>>Více např.
    >>>>>http://portal.mpsv.cz/sz/obcane/pravpov_uch
    >>>>
    >>>>No to právě není tak úplně jisté, sama jsem si
    >>>>myslela
    >>>>totéž co Vy, ale zrovna nyní mám jednoho
    >>>>společníka/jednatele, který nepobírá z titulu těchto
    >>>>funkcí žádné
    >>>>odměny a je registrovaný na ÚP a byla mu přiznána
    >>>>podpora...... a mě má za blbku, protože jsem mu
    >>>>tvrdila, že
    >>>>podporu nedostane. Tož tak.
    >>>
    >>>A uvedl jim tam do papírů, že je jednatelem?
    >>
    >>ANo, ještě jsem mu potvrzovala, že měl 0 Kč příjem z
    >>výkonu funkce...
    >
    >Podle mě to, že může být uchazečem s nárokem na
    >podporu vyplývá ze Zákona o zaměstnanosti:
    >§ 25
    >(1) Uchazečem o zaměstnání může být, pokud tento zákon
    >dále nestanoví jinak, pouze fyzická osoba, která má na
    >území České republiky bydliště a která není.....
    >c) společníkem nebo jednatelem společnosti s ručením
    >omezeným nebo komanditistou komanditní společnosti nebo
    >ředitelem obecně prospěšné společnosti anebo vedoucím
    >organizační složky zahraniční právnické osoby
    >vykonávajícím mimo pracovněprávní vztah k této společnosti pro
    >společnost práci, za kterou je touto společností
    >odměňován a jeho měsíční nebo průměrná měsíční odměna spolu
    >s případným výdělkem (odměnou) podle odstavce 3
    >přesáhne polovinu minimální mzdy,
    Děkuji všem za rady... jestli tomu tedy správně rozumím, tak uchazečem být může, pokud nedostane vyplacený podíl na zisku, který by byl jeho příjmem? A.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).