Tisk stránky

Diskuzní fórum

 

 

Nová zpráva Nová zpráva Seznam zpráv
  Re: výpověď dohodou-dodatkem k prac.smlo  
     
  >>
>>>podepsala tedy k pracovní smlouvě na dobu neurčitou -
>>>dodatek o změně pracovní smlouvy na dobu určitou, s
>>>ukončením ke dni 31.5.2017. V tu chvíli mi nedošlo,
>>>že
>>>mám
>>>již měsíc ortopedem navrženou rehabilitaci a mohla
>>>jsem "nepodepsat" a rovnou nastoupit na PN. Na PN
>>>nastupuji rehabilitaci 19.5, později mne zřejmě
>>>čekají
>>>2
>>>operace, takže to vidím na rok PN. Zajímalo by mne
>>>1.) jak moc jsem si tím neuváženým krokem poškodila
>>>co
>>>se týče výpočtu výše důchodu a odpracované doby
>>>2.) co by znamenalo pro zaměstnavatele, když bych
>>>"nepodepsala" a rovnou nastoupila PN.
>>
>>Výpověď dohodou je právní i logický nesmysl. Dohoda
>>je
>>dvoustranné právní jednání, kdy je potřeba souhlasu
>>obou stran. Výpověď jednostranné právní jednání, kdy
>>ze
>>zákona běží 2 měsíce výpovědní doba. Zbytek nemá
>>cenu
>>číst, protože nevíme, co vlastně vám zaměstnavatel
>>předložil.
>Upřesním tedy pokud je to nesrozumitelné - předložil
>mi k podpisu Dohodu o ukončení pracovní smlouvy. Je mi
>jasné že s dohodou musí souhlasit obě strany, ale
>kdybych nesouhlasila, zaměstnavatel by mne mohl pracovně
>zařadit na pobočku na opačném konci republiky, neboť v
>pracovní smlouvě mám uvedeno pracoviště ČR. Zde běžná
>praxe. Takže prosím, přečtěte zbytek a pokud jste
>ochotni poradit, děkuji

Váš pracovní poměr, bez ohledu na nemoc končí dnem 31.5.2017 - uplynutím sjednané doby.
Jaký to bude mít vliv na výši vašeho důchodu vám asi v tuto chvíli nikdo neřekne, protože neví, kolik máte pojištěných let, jaké výdělky a zda ještě do vzniku nároku na důchod budete ještě zaměstnaná.
Co a jak by bylo pro zaměstnavatele již nemá cenu řešit, když jste podepsala změnu trvání PP na dobu určitou.
 
 
Autor zprávy: dann
Čas zápisu: 16. 5. 2017 22:28 z adresy 94.113.168.xxx
 
 
Váš e-mail:
 
spacer spacer spacer
Nahoru
Probíhá načítání...
Slovník pojmů
Přihlášení uživatele
Jméno:
Heslo:
Nová registrace Zapomenuté heslo
E-mail zpravodaj

Přihlašte se k odběru e-mailového zpravodaje, který Vás upozorní na novinky našeho serveru

Anketa - hlasovalo 282 lidí

Souhlasíte se zvýšení minimální mzdy na 12 200 Kč?

Ano 72 %
 
Ne 28 %
 
Výsledky anket
Vyhledávání v rejstřících
© 1998 - 2017 HAVIT, s.r.o.   |   3420   |   ISSN 1213-7235   |   e-mail: business@center.cz