Tisk stránky

Diskuzní fórum

 

 

Nová zpráva Nová zpráva Seznam zpráv
  Re: Část mzdy nevyplacená  
     
  >Dobrý den, chtěla bych se zeptat. Tuším že když
>zaměstnavatel nezaplatí mzdu 15 dní po termínu splatnosti
>mohu podat okamžitou výpověď a mám nárok na odstupné.
>Ale. Je nějak řešena situace kdy zaměstnavatel zaplatí
>část mzdy v termínu, ale nezaplatí ten doplatek?
>Děkuji za odpověď
>JN

Můžete napsat, za který měsíc jste nedostala zaplacenou mzdu?
 
 
Autor zprávy: jasná.
Čas zápisu: 16. 5. 2017 14:52 z adresy 91.139.11.xxx
 
 
Váš e-mail:
 
Část mzdy nevyplacenáJanaN88 - 16. 5. 2017
- Re: Část mzdy nevyplacenájasná. - 16. 5. 2017
- Re: Část mzdy nevyplacenáJanaN88 - 16. 5. 2017
- Re: Část mzdy nevyplacenáVH - 16. 5. 2017
- Re: Část mzdy nevyplacenáJanaN88 - 16. 5. 2017
- Re: Část mzdy nevyplacenáKara - 16. 5. 2017
- Re: Část mzdy nevyplacenáJanaN88 - 16. 5. 2017
spacer spacer spacer
Nahoru
Probíhá načítání...
Slovník pojmů
Přihlášení uživatele
Jméno:
Heslo:
Nová registrace Zapomenuté heslo
E-mail zpravodaj

Přihlašte se k odběru e-mailového zpravodaje, který Vás upozorní na novinky našeho serveru

Anketa - hlasovalo 199 lidí

Souhlasíte se zvýšení minimální mzdy na 12 200 Kč?

Ano 73 %
 
Ne 27 %
 
Výsledky anket
Vyhledávání v rejstřících
© 1998 - 2017 HAVIT, s.r.o.   |   384   |   ISSN 1213-7235   |   e-mail: business@center.cz