Stravné pro tuzemské pracovní cesty (tuzemské stravné) pro podnikatelskou sféru upravuje § 163 zákoníku práce, a to pouze v dolním limitu (tj. v nejnižší možné výši). Je zde hned v odstavci 1 přesně stanoveno, že za každý kalendářní den pracovní cesty, poskytne zaměstnavatel zaměstnanci stravné nejméně ve výši co platí pro rok 2013.
