Zákoník práce

zákona č. 585/2006 Sb. (účinnost od 31. prosince 2006),
zákona č. 181/2007 Sb. (účinnost od 1. července 2007),
zákona č. 261/2007 Sb. (účinnost od 1. ledna 2008),
zákona č. 296/2007 Sb. (účinnost od 1. ledna 2008),
zákona č. 362/2007 Sb. (účinnost od 1. ledna 2008),
nálezu Ústavního soudu č. 116/2008 Sb. (účinnost od 14. dubna 2008),
zákona č. 121/2008 Sb. (účinnost od 1. července 2008),
zákona č. 126/2008 Sb. (účinnost od 1. července 2008),
zákona č. 294/2008 Sb. (účinnost od 1. října 2008),
zákona č. 305/2008 Sb. (účinnost od 1. ledna 2009),
zákona č. 306/2008 Sb. (účinnost od 1. ledna 2010),
zákona č. 382/2008 Sb. (účinnost od 1. ledna 2009),
zákona č. 286/2009 Sb. (účinnost od 1. listopadu 2009),
zákona č. 320/2009 Sb. (účinnost od 14. září 2009),
zákona č. 326/2009 Sb. (účinnost od 1. července 2009),
zákona č. 347/2010 Sb. (účinnost od 1. ledna 2011),
zákona č. 73/2011 Sb. (účinnost od 1. dubna 2011),
zákona č. 180/2010 Sb. (účinnost od 1. července 2011),
zákona č. 185/2011 Sb. (účinnost od 8. července 2011),
zákona č. 341/2011 Sb. (účinnost od 1. ledna 2012),
zákona č. 364/2011 Sb. (účinnost od 1. ledna 2012),
zákona č. 365/2011 Sb. (účinnost od 1. ledna 2012, přechodná ustanovení),
zákona č. 367/2011 Sb. (účinnost od 1. ledna 2012),
zákona č. 375/2011 Sb. (účinnost od 1. dubna 2012),
zákona č. 458/2011 Sb. (účinnost od 1. ledna 2015),
zákona č. 466/2011 Sb. (účinnost od 30. prosince 2012).