Re: DPP a prohlášení z pracáku?
A k čemu by zaměstnavatel takovou informaci potřeboval?
Napadá mě jen ZP § 304, ale tam by to bylo spíš ze strany druhého zaměstnavatele.
Re: DPP a prohlášení z pracáku?
>>Dobrý den,
>>Moc prosím o radu. Měla jsem vyhotovit DPP jednomu
>>zaměstnanci a co jediného jsem se ptala jestli je
>>zaměstnaný nebo na úřadu práce. Řekli mi, že je
>>zaměstnaný,
>>tak mi nic nebránilo vyhotovit DPP. Ale když nad tím
>>přemýšlím, neměla bych požadovat nějaké čestné
>>prohlášení od daného zaměstnance nebo stačí takhle
>>....
>>Děkuji moc za zkušenosti.
>
>I kdyby byl budoucí zaměstnanec vedený jako uchazeč o
>zaměstnání na Úřadu práce, tak zaměstnavateli do toho
>nic není, ani by se na to neměl ptát. Natož chtít
>nějaké čestné prohlášení.
A když tento zaměstnanec bude chtít začátkem příštího roku RZD, jak vám doloží, co dělal, když u vás nepracoval, když píšete, že zaměstnavateli do toho nic není
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
17. 8. 2017 9:33
Dobrý den,
Moc prosím o radu. Měla jsem vyhotovit DPP jednomu zaměstnanci a co jediného jsem se ptala jestli je zaměstnaný nebo na úřadu práce. Řekli mi, že je zaměstnaný, tak mi nic nebránilo vyhotovit DPP. Ale když nad tím přemýšlím, neměla bych požadovat nějaké čestné prohlášení od daného zaměstnance nebo stačí takhle ....
Děkuji moc za zkušenosti.