Tisk stránky

Diskuzní fórum

 

 

Nová zpráva Nová zpráva Seznam zpráv
  Re: Půlden dovolená (za přesčas)  
     
  >>Je vůbec legální, aby zaměstnavatel práci přesčas
>>neproplácel, ale nabídnul za ni volno, přičemž toto
>>volno
>>může být jen půl dne? Tedy nemohu si vybrat 8 hodin
>>přesčasů v jeden den, ale pouze 4 a zbytek buď na
>>paragon od lékaře nebo volno z dovolené..?
>
>Jj, náhradní volno za přesčas si vybrat po dohodě
>můžete. Za práci ve svátek si vyberete placené náhradní
>volno a pokud o něj nestojíte, necháte si příplatek za
>odpracovaný svátek zaplatit. U přesčasu je to naopak,
>přednost má příplatek. Paragon od lékaře je dost
>nesrozumitená záležitost, ale těším se na vaše vysvětlení.

Děkuji za odpověď, samozřejmě vím, že si je můžu vybrat, ale jde mi o to, že zaměstnavatel má nějaké pravidlo, že za přesčas si můžu vybrat volno pouze na půl dne, tedy 4 hodiny (zbytek musí být buď z dovolené nebo lékař), jinak řečeno.. nelze si vzít volno za přesčasy na celý den..

Paragon = pragaraf, telefon opravil :-)
 
 
Autor zprávy: Karlík
Čas zápisu: 10. 8. 2017 19:03 z adresy 188.191.48.xxx
 
 
Váš e-mail:
 
Půlden dovolená (za přesčas)Karlík - 10. 8. 2017
- Re: Půlden dovolená (za přesčas)Líba - 10. 8. 2017
- Re: Půlden dovolená (za přesčas)Karlík - 10. 8. 2017
- Re: Půlden dovolená (za přesčas)VH - 10. 8. 2017
spacer spacer spacer
Nahoru
Probíhá načítání...
Slovník pojmů
Přihlášení uživatele
Jméno:
Heslo:
Nová registrace Zapomenuté heslo
E-mail zpravodaj

Přihlašte se k odběru e-mailového zpravodaje, který Vás upozorní na novinky našeho serveru

Anketa - hlasovalo 235 lidí

Zadluženost českých domácností stoupla o 12 miliard. Má Vaše domácnost dluhy?

Ano 48 %
 
Ne 52 %
 
Výsledky anket
Vyhledávání v rejstřících
© 1998 - 2017 HAVIT, s.r.o.   |   2017   |   ISSN 1213-7235   |   e-mail: business@center.cz