Hlavní navigace

Proplacení dovolené

  • (neregistrovaný)

    9. 8. 2017 9:09

    Dobrý den, prosím o odsouhlasení správnosti:
    Zaměstnankyně - nástup 1.2.2017, od 24.5.2017-doposud - v pracovní neschopnosti. K 11.8. bude na její žádost ukončen pracovní poměr dohodou. Žádnou dovolenou zatím nečerpala. Má nárok na proplacení dovolené - 10 dní? Předem děkuji za odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).